În județul Bistrița-Năsăud, numărul de angajați a crescut cu 2,2% în ultimul an, ajungând la 72.736 de salariați, potrivit datelor Direcției Regionale de Statistică Bistrița-Năsăud. Însă, numărul celor care contribuie la sistemul public de pensii a scăzut cu 3%, de la 71.689 în 2022 la 69.389 în prezent. De asemenea, există 5588 de persoane care obțin venituri de la mai mulți angajatori. Numărul de angajatori a scăzut cu 2% în ultimul an, ajungând la 8659 în prezent. În județul Bistrița-Năsăud, sectoarele de servicii și industrii și construcții ocupă majoritatea forței de muncă, 52,6% și, respectiv, 43,7%. În comparație cu nivelul național, cele mai multe locuri de muncă au fost create în domenii precum construcții, activități profesionale, științifice și tehnice, activități de servicii administrative, servicii de suport și comerț. În schimb, s-au înregistrat scăderi în industria prelucrătoare, învățământ și activități extractive. Sectorul învățământului a cunoscut o creștere semnificativă a salariilor, cu 1.174 de lei într-un singur an. De asemenea, s-au înregistrat salturi importante în administrație publică și apărare (688 lei) și în asigurări sociale din sistemul public (533 lei). Cu toate acestea, salariul mediu a scăzut cu 1.300 de lei în sectorul intermedierilor financiare și cu 1.300 de lei în industria extractivă, care a înregistrat o prăbușire de la 8.401 la 7.101 lei. În ceea ce privește șomajul, numărul de persoane în căutarea unui loc de muncă a crescut în județul Bistrița-Năsăud cu 3,73% în ultimul an. Conform evidențelor AJOFM Bistrița-Năsăud, în luna februarie a acestui an existau 4891 de șomeri, în creștere cu 507 persoane față de luna anterioară și cu 1298 mai mulți față de aceeași perioadă a anului 2023. Dintre aceștia, 48,1% sunt femei.