Salariul minim brut crește la 4050 lei începând cu 1 ianuarie 2025

Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut va fi stabilit la 4050 lei lunar, marcând o creștere de 9,4% față de nivelul anterior de 3700 de lei. Un angajat care primește salariul minim va avea un venit net de 2574 lei, având în vedere scutirea de taxe aplicabilă pentru suma de 300 de lei din salariul minim, conform Ordonanței de Urgență 156/2024. Astfel, angajatul va beneficia de o creștere cu 211 lei comparativ cu salariul minim net precedent de 2363 lei pe lună, ceea ce reprezintă o majorare de aproape 9%.

De asemenea, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut din agricultură și industria alimentară va fi egalat cu salariul minim pe economie, crescând de la 3436 de lei la 4050 de lei. Această măsură, introdusă prin ordonanța menționată, are scopul de a preveni scăderea salariilor angajaților din aceste sectoare sub nivelul minim legal.

În sectorul construcțiilor, salariul minim brut va rămâne la 4582 lei, însă, începând cu 1 ianuarie 2025, acești angajați nu vor mai beneficia de scutirile fiscale de care se bucurau anul trecut, ceea ce va reduce venitul lor net. Angajații din construcții nu pot accesa deducerea de 300 de lei, întrucât salariul minim brut al acestui sector depășește salariul minim pe economie. Prin urmare, venitul net al angajaților din construcții la salariul minim brut de 4582 lei va fi de 2739 lei, cu 457 lei mai puțin (-14,2%) comparativ cu anul 2024.

În ceea ce privește situația din județul Bistrița-Năsăud, la sfârșitul lunii octombrie 2024, erau înregistrați 73877 de salariați, cu o creștere de 96 față de luna anterioară și cu 876 mai mult în comparație cu aceeași lună a anului anterior, potrivit Direcției Regionale de Statistică Bistrița-Năsăud. Venitul salarial mediu net în județ a fost de 4287 lei, reprezentând o creștere de 1,4% comparativ cu luna precedentă și de 15,3% în raport cu aceeași lună din anul precedent.

În agricultură, la nivelul lunii octombrie 2024, lucrau 2755 de persoane care au avut un salariu mediu net lunar de 3807 lei, iar în industrie și construcții, 32.302 persoane, cu un salariu mediu net de 4209 lei. Potrivit articolului 260 din Codul Muncii, angajatorii care nu respectă obligația de a garanta cel puțin salariul minim pe economie riscă amenzi între 3000 și 5000 de lei pentru fiecare persoană în cauză, fără a depăși în total suma de 200.000 lei.