Începând cu 1 august 2025, prin Legea nr. 141/2025, s-a modificat modul de calcul al indemnizației pentru concediul medical de boală obișnuită (cod 01). Exemplu: un salariat cu salariu brut de 7.600 lei ar primi ~117 lei/zi pentru 7 zile (55 %), ~139 lei/zi pentru 8 zile (65 %), iar pentru un concediu de 15 zile cuantumul se ridică la ~160 lei/zi (75 %). ”Vorbim de boli obișnuite cu cod de indemnizație 01, nu ne referim la accidente de muncă, la sarcină, lăuzie, nici la îngrijire copil bolnav, nici la urgență, izolare-carantină,TBC, boli cardiovasculare sau oncologice, dar nici la aparținătorii persoanelor oncologice. Toate acestea au rămas cum au fost. Intervenția chirurgicală intră la boală obișnuită, dar, de obicei, acolo se acordă peste 14 zile și se beneficiază tot de 75% ca și până acum”, a spus dr. Adela Cârcu, director general al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Bistrița-Năsăud într-o conferință de presă. Modalitatea concretă de calcul va fi reglementată prin ordin al ministrului Sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate pentru completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018, aflat în prezent aflat în transparență decizională pe pagina CNAS. În prezent, Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Bistrița-Năsăud are restanțe la plată pentru angajatorii care au avut salariați în concedii medicale în cuantum de 48,8 milioane de lei. Din această sumă, 24 de milioane de lei sunt aferenți cererilor de rambursare depuse în anul 2024, iar 24,7 milioane de lei cererilor din acest an.