Înapoi la știri

Dificultăți în găsirea sălilor de nuntă în vara anului

06 Jan 2025
1 minut min
Maria Popescu

Dificultăți în găsirea sălilor de nuntă în vara anului

Conform informațiilor oferite de Direcția Regională de Statistică Bistrița-Năsăud, organizarea nunții poate fi o adevărată provocare în sezonul estival. Cele mai dificile luni pentru rezervarea unei săli sunt cele de vară, când cererea este foarte mare, în contrast cu primele patru luni ale anului, când disponibilitatea este mult mai bună.

Statisticile arată și o legătură interesantă între nunți și divorțuri. Cele mai multe divorțuri au fost înregistrate în luna iulie, cu un număr de 43, urmată de aprilie cu 39 de divorțuri și august cu 34. Aceste date sugerează că, pe lângă planificarea nunții, este importantă și analiza stabilității relațiilor pe termen lung.

Alte postari din Social
Social

353 de locuri de muncă vacante în Bistrița-Năsăud, 129 în UE

Se caută: ajutor bucătar, camionagiu, casier trezorier, conducător auto transport rutier de mărfuri, conducător auto transport rutier de persoane, confecționer izolații la conductori electrici, confecționer toroane și cablaje la conductori electrici, consilier/expert/economist în economie generală, consilier administrație publică, contabil, contabil șef, creator de conținut online, curier, electrician de întreținere și reparație, electrician echipamente electrice și energetice, electrician exploatare centrale și stații electrice, electrician în construcții, expert achiziții publice, femeie de serviciu, inginer căi ferate, drumuri și poduri, inginer construcții civile, inginer rețele electrice, îngrijitor animale, instalator apă-canal, instalator instalații tehnico-sanitare și gaze, ipsosar (exclusiv restaurator), lăcătuș mecanic, lucrător comercial, maistru la mașini pentru terasamente, manager al sistemelor de management, manager marketing (tarife, contracte, achiziții), manipulant mărfuri, marcator piese, mașinist la mașini pentru terasamente – ifronist, mecanic auto, mecanic utilaje, muncitor necalificat în industria confecțiilor, muncitor necalificat în silvicultură, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide, muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor, muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet, muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții, muncitor necalificat pentru pavat, oficiant poștă telegrame, operator introducere, validare, prelucrare date, operator la mașini-unelte cu comandă numerică, operator la prelucrarea maselor plastice, operator la valorificarea produselor din abator, operator mașini CNC, operator vânzări prin telefon, pavator cu echipă, proiectant inginer electronist, reprezentant comercial, șef magazin, șef șantier căi ferate, drumuri și poduri, șef șantier construcții civile, șofer de autoturisme și camionete, spălător covoare înnodate, specialist îmbunătățire proces, specialist în achiziții, stivuitorist, sudor, tehnician devizier, tehnician echipamente de calcul și rețele, tehnician energetician/electrician, topograf, trefilator trăgător, vânzător etc. Platforma PULS gestionată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă: https://www.anofm.ro/bistrita-nasaud/locuri-de-munca-vacante/ permite găsirea locurilor de muncă vacante comunicate de angajatori, actualizate în timp real.Locurile de muncă disponibile pot fi vizualizate la nivel național şi județean.

Social

Cele mai mari și cele mai mici medii de admitere în licee din Bistrița-Năsăud

În topul specializărilor cu cele mai mari medii se află, în principal, clasele de la Colegiile Naționale „Liviu Rebreanu” și „Andrei Mureșanu” din Bistrița, conform Elicee care a publicat clasamentul mediilor de admitere la liceu, incluzând ultima medie de intrare și numărul de locuri ocupate, pe specializări. La polul opus, cele mai mici medii de admitere s-au înregistrat în special la unitățile de învățământ cu profil tehnologic și profesional.

Social

ITM a dat amenzi de peste 1,8 mil. de lei, cele mai multe pentru muncă la negru

În perioada ianuarie–iunie, inspectorii au verificat 812 angajatori, au dispus 461 de măsuri pentru remedierea deficiențelor și au aplicat 402 sancțiuni contravenționale, dintre care 135 de amenzi și 267 de avertismente. În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 483 de controale, fiind depistate 25 de cazuri de muncă nedeclarată, în care lucrau 35 de persoane fără contract individual de muncă.

Acasa Recente Radio Județe