Concedieri masive în industria textilă și jocuri de noroc în Bistrița-Năsăud
Un număr de 42 de angajați ai firmei Tessitura di Sărata vor fi concediați, iar autoritățile locale încearcă să medieze situația pentru a facilita reintegrarea acestora în piața muncii. Angela Koos, directorul AJOFM Bistrița-Năsăud, a anunțat că, în cazul în care angajații nu pot fi preluați de alte unități din domeniu, aceștia se vor putea înscrie la agenție în căutarea unui loc de muncă.
👉 Planuri de mediere și oportunități de reintegrare
Angela Koos a declarat pentru timponline.ro: „Am fost anunțați de o societate din industria textilă că intenționează să concedieze un număr de 42 de persoane. Noi vom încerca să mediem această situație astfel încât dacă nu toate persoanele, măcar o parte să fie preluate tot în zona de industrie textilă, la Sărata, unde știm că mai funcționează.”
De asemenea, Koos a menționat că, dacă medierea nu va avea succes, „în luna iunie ei vor veni să se înscrie la noi ca fiind în căutarea unui loc de muncă și le vom oferi toate serviciile astfel încât să se poată integra în piața muncii.” În plus, angajații actuali ai Tessitura di Sărata ar putea fi preluați de Ital Textil Sărata.
👉 Alte disponibilizări și impactul asupra ratei șomajului
Pe lângă concedierile de la Tessitura di Sărata, alte 40 de persoane de la Riviera Games SRL vor fi disponibilizate, iar compania RAAL se pregătește să concedieze 500 de angajați de la fabricile sale din Bistrița și Prundu Bârgăului. Koos a subliniat: „În continuare sunt foarte puține locuri de muncă la nivelul județului. În luna iunie vom avea în mod cert o creștere a ratei șomajului...”
Pentru a sprijini persoanele în căutarea unui loc de muncă, AJOFM Bistrița-Năsăud va organiza o bursă a locurilor de muncă pe 26 mai, dedicată tinerilor, dar și pentru toate categoriile de vârstă. Angela Koos a făcut apel la cei interesați să participe, subliniind disponibilitatea locurilor de muncă.
Conform Direcției Regionale de Statistică Bistrița-Năsăud, la sfârșitul lunii ianuarie 2026, județul Bistrița-Năsăud avea un efectiv de 73.765 salariați, o scădere față de luna precedentă. De asemenea, numărul șomerilor era de 3.992, în creștere cu 137 persoane comparativ cu luna anterioară, dar cu 55 mai puțini decât în aceeași perioadă a anului 2025.
