RAAL intenționează să disponibilizeze 300 de angajați în trei etape

RAAL intenționează să disponibilizeze 300 de angajați în trei etape

Compania RAAL a informat AJOFM Bistrița-Năsăud la începutul lunii august cu privire la intenția de a disponibiliza 300 de angajați în trei etape. Primele 100 de persoane vor fi concediate până pe 13 septembrie, următoarele 100 până pe 27 septembrie, iar ultimele 100 până pe 30 octombrie. Majoritatea angajaților disponibilizați provin de la fabrica din Prundu Bârgăului.

Pe lângă muncitorii din fabrică, RAAL va renunța și la meseriași precum lăcătuși mecanici, sudori, montatori subansamble și tâmplari, dar și la un referent în relații externe și ingineri. Compania a menționat că disponibilizații nu vor primi salarii compensatorii, având în vedere că acestea nu sunt incluse în contractul colectiv de muncă.

Decizia companiei este justificată de lipsa contractelor, ceea ce a dus la imposibilitatea de a oferi muncă angajaților. RAAL, care are peste 1.800 de salariati, va concedia astfel aproximativ 16% din totalul acestora. Criza economică s-a resimțit acut la RAAL începând cu începutul anului, când veniturile angajaților au fost reduse cu sume cuprinse între 200 și 400 de lei lunar. De asemenea, o parte dintre aceștia au organizat o grevă spontană în acest context.