Gradul de ocupare la IJJ Bistrița-Năsăud a crescut la 87,89%

La finalul anului trecut, Inspectoratul de Jandarmi Județean Bistrița-Năsăud a avut un grad de ocupare a posturilor de 87,89%, conform declarațiilor colonelului Florin Furnea. Aceasta reprezintă o creștere față de anul anterior, când gradul de ocupare era de 86%. Media de vârstă a ofițerilor este de 38 de ani, iar la subofițeri este de 36 de ani, în timp ce personalul contractual are o medie de vârstă de 56 de ani.

👉 Pensionări, demisii și cadre noi angajate

Colonelul Furnea a precizat că, în anul trecut, un ofițer și șase subofițeri s-au pensionat, cel mai tânăr pensionar având 49 de ani, iar cel mai vârstnic 56 de ani. “La îndeplinirea vârstei de pensionare, dacă el consideră că vrea să rămână în activitate, poate rămâne fără niciun raport”, a explicat colonelul. De asemenea, în 2025 au fost și patru demisii, iar un subofițer a decedat din cauza unei probleme cardiace, ceea ce subliniază provocările cu care se confruntă instituția.

“Ne confruntăm cu probleme la încadrarea ofițerilor și a maiștrilor militari”, a adăugat colonelul. Tot în anul trecut, au fost angajați 16 noi membri, dintre care un absolvent al Academiei de Poliție și 15 subofițeri din alte unități ale Jandarmeriei.

👉 Rezultatele campaniilor de recrutare din 2025

În 2025, IJJ Bistrița-Năsăud a desfășurat două campanii de recrutare, la care au participat 74 de candidați. În prima sesiune, au fost recrutați 22 de candidați (16 bărbați și 6 femei), iar în a doua sesiune 52 de candidați (49 bărbați și 3 femei, inclusiv un bărbat de etnie rromă). În urma probelor de concurs, în luna iunie au fost admiși 10 candidați (toți bărbați), iar în luna decembrie 23 de candidați (22 bărbați și 1 femeie).

De asemenea, 13 candidați au fost recrutați pentru instituțiile militare de învățământ superior ale MAI, între care 10 bărbați și 3 femei, dar doar doi dintre aceștia au fost admiși.