Update 7 luni în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Otilia Berbecar, fostă șefă a Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistrița-Năsăud timp de 25 de ani, a ieșit la pensie în februarie 2025. Într-o hotărâre recentă a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) publicată în Monitorul Oficial pe 29 ianuarie 2025, instanța a stabilit că funcționarii publici care au primit decizia de pensionare nu mai pot lucra în administrația publică, chiar dacă solicită suspendarea pensiei. Conform acestei decizii, emiterea actului de pensionare determină încetarea de drept a raporturilor de serviciu.
După primirea deciziei de pensionare, Berbecar a părăsit funcția. În urma acestei schimbări, pe 21 martie 2025, Ministerul Muncii a delegat-o pe Julia Stejerean ca inspector șef, aceasta fiind anterior inspector șef adjunct pe probleme de relații de muncă.
Pe 31 martie 2025, Otilia Berbecar a decis să acționeze în instanță Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, solicitând suspendarea actului administrativ prin care i s-a încetat raportul de serviciu. Conform timponline.ro, cazul a fost judecat de Tribunalul Bistrița-Năsăud pe 15 aprilie, instanța admis cererea sa de suspendare a executării deciziei administrative.
Tribunalul a decis, de asemenea, ca Ministerul să achite reclamantei suma de 2320 lei cu titlu de cheltuieli de judecată. Sentința poate fi contestată în termen de 5 zile de la comunicare. În acest moment, Ministerul Muncii nu a reprimit-o pe Berbecar în funcție, așteptând probabil o comunicare oficială din partea instanței de apel.
Aici, visele copiilor devin povești reale, iar adulții redescoperă bucuria copilăriei. Moș Crăciun și Crăiasa Zăpezii sunt doar câteva dintre personajele care întâmpină vizitatorii într-un cadru plin de magie.
Consiliul Județean va aproba, pe 25 noiembrie, un pachet de stimulente financiare în valoare totală de 256.500 lei, destinat elevilor și cadrelor didactice cu rezultate remarcabile la olimpiadele și competițiile școlare naționale. Quantumul va varia în funcție de tipul premiilor obținute.
Consiliul Județean intenționează să acorde recompense financiare unui grup format din elevi, sportivi și antrenori, conform unui proiect de hotărâre înscris pe agenda ședinței din 25 noiembrie. Aceste recompense reflectă performanțele și meritele acestora.
În situația în care un angajator nu mai există, angajații pot solicita adeverințele necesare de la instituțiile abilitate. „Pentru a identifica operatorul economic căruia trebuie să-i solicitați eliberarea adeverinței, trebuie să vă adresați Arhivelor Naționale sau, după caz, serviciilor județene ale Arhivelor Naționale”, explică Casa Județeană de Pensii (CJP) Bistrița-Năsăud.
