Update 2 luni în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
În cadrul unei ședințe recente, s-a stabilit că prioritate la ocuparea posturilor vacante vor avea profesorii care sunt afectați de restrângeri de activitate și ale căror situații nu au fost soluționate anterior. De asemenea, aceștia sunt cei care trebuie să completeze norma didactică pentru predare pe durată nedeterminată sau determinată, precum și cei care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioada determinată, conform prevederilor articolului 63 din metodologia-cadru.
Conform notează site-ul timponline.ro, pot participa și candidații care au obținut cel puțin media de repartizare 7 la concursurile naționale din sesiunea 2025. Aceștia vor fi ordonați după mediile de repartizare începând cu cele mai mari, având prioritate cei care beneficiază de prelungirea contractelor pe anul școlar 2025-2026, în condițiile art. 63 sau art. 87 din metodologia-cadru.
Potrivit informațiilor, candidații pentru învățământul primar, inclusiv învățători, care au avut minimum nota 7 la concursurile naționale din sesiunile anterioare (2024, 2023, 2022, 2021) vor avea, de asemenea, prioritate în repartizare.
Repartițiile vor avea loc în anumite intervale orare, însă aceste ore vor fi comunicate ulterior pentru a organiza în mod eficient alocarea posturilor. Actualizarea acestor informații se face pentru a asigura o distribuție corectă și echitabilă a resurselor umane din învățământ, notează sursa amintită.
Aici, visele copiilor devin povești reale, iar adulții redescoperă bucuria copilăriei. Moș Crăciun și Crăiasa Zăpezii sunt doar câteva dintre personajele care întâmpină vizitatorii într-un cadru plin de magie.
Consiliul Județean va aproba, pe 25 noiembrie, un pachet de stimulente financiare în valoare totală de 256.500 lei, destinat elevilor și cadrelor didactice cu rezultate remarcabile la olimpiadele și competițiile școlare naționale. Quantumul va varia în funcție de tipul premiilor obținute.
Consiliul Județean intenționează să acorde recompense financiare unui grup format din elevi, sportivi și antrenori, conform unui proiect de hotărâre înscris pe agenda ședinței din 25 noiembrie. Aceste recompense reflectă performanțele și meritele acestora.
În situația în care un angajator nu mai există, angajații pot solicita adeverințele necesare de la instituțiile abilitate. „Pentru a identifica operatorul economic căruia trebuie să-i solicitați eliberarea adeverinței, trebuie să vă adresați Arhivelor Naționale sau, după caz, serviciilor județene ale Arhivelor Naționale”, explică Casa Județeană de Pensii (CJP) Bistrița-Năsăud.
