Înapoi la știri

Salariile și situația șomajului în județul Bistrița-Nasaud

03 Nov 2024
3 minute min
Maria Simionescu
Salariile și situația șomajului în județul Bistrița-Nasaud

Salariile și situația șomajului în județul Bistrița-Nasaud

Potrivit unor date recente, angajații din județul Bistrița-Nasaud se confruntă cu salarii medii mai mici comparativ cu cei din regiunile învecinate. De exemplu, angajații din același sector din Satu Mare câștigă lunar 4280 de lei, în timp ce cei din Sălaj primesc 4384 de lei. Sectorul construcțiilor este afectat de salarii scăzute, având un total de 32196 de angajați, care câștigă în medie 4114 lei lunar, semnificativ mai puțin decât angajații din Cluj, care obțin peste 5000 de lei lunar.

În sectorul serviciilor din județ, format din 38653 de angajați, salariul mediu net lunar se ridică la 4264 de lei, cel mai mic din întreaga regiune. În contrast, în Cluj, acelasi sector aduce câștiguri de 6552 de lei lunar.

La sfârșitul lunii august 2024, județul Bistrița-Nasaud avea un efectiv total de 73635 de angajați, înregistrând o scădere de 105 persoane față de luna anterioară, dar o creștere de 763 față de aceeași lună a anului precedent. Câștigul salarial mediu brut a fost de 6780 lei, cu o mică scădere de 0,1% față de luna anterioară, dar cu o creștere de 19,7% comparativ cu aceeași lună a anului trecut. Câștigul salarial mediu net în județ a fost de 4186 lei, în creștere cu 0,1% față de luna anterioară și cu 16,1% față de luna corespunzătoare a anului precedent.

Cu toate acestea, salariile medii lunare brute și nete din județ rămân cu 19,7% și respectiv 18,8% sub nivelul mediu al acestor indicatori la nivel național.

Pe de altă parte, numărul șomerilor înregistrați la AJOFM Bistrița-Nasaud era de 4127 de persoane la sfârșitul lunii august, în scădere cu 237 față de luna anterioară, dar cu 147 mai mult față de aceeași perioadă a anului 2023. Dintre aceștia, 49,3% erau femei. Rata șomajului s-a situat la 3,6%, cu o scădere de 0,2 puncte procentuale comparativ cu luna anterioară și o creștere de 0,2 puncte față de aceeași perioadă a anului trecut, fiind totodată cu 0,5 puncte procentuale mai mare decât media națională.

Alte postari din Social
Social

Tinerii europeni sunt invitați la concursul Premiul Charlemagne

Concursul anual „Premiul Charlemagne pentru tinerii europeni” (European Charlemagne Youth Prize – ECYP) este deschis pentru tineri cu vârste între 16 și 30 de ani din Uniunea Europeană. Termenul limită pentru înscrierea proiectelor este 2 februarie 2026, conform informațiilor prezentate de timponline.ro.

Social

Statisticile angajărilor în Bistrița-Năsăud: Detalii relevante

Conform datelor furnizate de AJOFM Bistrița-Năsăud, un număr semnificativ de persoane au reușit să se angajeze în ultimele luni, cu un total de 1.436 de angajați peste 45 de ani. De asemenea, 308 persoane au vârste între 35 și 45 de ani, iar 360 se încadrează în intervalul 25-35 de ani.

Social

Primarul Lazany propune reactivarea unui proiect pentru un centru pentru vârstnici

Primarul Gabriel Lazany a anunțat în cadrul ședinței Consiliului Local că intenționează să reia un proiect mai vechi al fostului primar Ovidiu Crețu, destinat construirii unui centru pentru persoanele vârstnice în localitatea Sigmir. Această inițiativă vine în contextul nevoii de modernizare a actualului Cămin pentru vârstnici, care este amplasat într-o clădire monument istoric, nerecomandată pentru astfel de activități, potrivit timponline.ro.

Social

Intervenție dramatică a poliției la Năsăud: bărbat amenință cu incendierea casei

Polițiștii din Năsăud au intervenit într-o situație tensionată după ce mama unui tânăr a sesizat comportamentul violent al acestuia. La sosirea echipajelor, bărbatul s-a baricadat într-o cameră și a amenințat că se va sinucide, începând să dea foc unor articole vestimentare, conform informațiilor furnizate de timponline.ro.

Acasa Recente Radio Județe