Statisticile angajărilor în Bistrița-Năsăud: Detalii relevante

Conform datelor furnizate de AJOFM Bistrița-Năsăud, un număr semnificativ de persoane au reușit să se angajeze în ultimele luni, cu un total de 1.436 de angajați peste 45 de ani. De asemenea, 308 persoane au vârste între 35 și 45 de ani, iar 360 se încadrează în intervalul 25-35 de ani. Tinerii sub 25 de ani reprezintă 439 din totalul angajaților.

👉 Distributia angajaților în funcție de mediul de rezidență

Dintre persoanele care au fost încadrate în muncă, 1.118 provin din mediul urban, în timp ce 1.425 sunt din mediul rural. Această diferență sugerează o tendință de angajare mai mare în zonele rurale, potrivit AJOFM.

Analizând nivelul de pregătire al celor angajați, se observă că majoritatea au finalizate studii liceale sau postliceale, numărul acestora fiind de 885. Între timp, 751 de persoane au studii gimnaziale, 469 au studii profesionale, 210 au studii primare, iar 228 de angajați dețin diplome de studii superioare.

👉 Categorizarea angajaților după dificultățile de ocupare

Un alt aspect important este că 1.930 de persoane angajate prin intermediul AJOFM aparțin categoriei celor greu sau foarte greu ocupabile. Această clasificare se realizează în urma unui proces de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele AJOFM.

Rezultatele sugerează o activitate consistentă și o abordare proactivă în sprijinul celor care confruntă dificultăți în găsirea unui loc de muncă, conform analizei AJOFM.