Proiect de lege privind pensionarea personalului din sistemul public

Un nou proiect de act normativ propune noi reguli pentru stabilirea vârstei de pensionare în sistemul public. Potrivit documentului, vârsta de pensionare va fi corelată cu vârsta standard existingă, iar pentru a putea ieși la pensie, personalul trebuie să aibă o vechime minimă de 35 de ani, notează timponline.ro.

Conform proiectului, pensia va fi calculată în procent de 55% din media indemnizațiilor brute lunare și a sporurilor pentru ultimele 60 de luni de muncă, din care au fost reținute contribuțiile sociale. În plus, cuantumul net al pensiei de serviciu va fi limitat la 70% din salariul net al ultimei luni de muncă, precizează sursa citată.

Potrivit sursei, proiectul prevede o trecere treptată a vechimii asimilate în perioadele de calcul, până în anul 2029. De asemenea, se introduce o creștere progresivă a vârstei de pensionare pentru magistrați, prin adăugarea a câte unei perioade de 1 an și 6 luni în fiecare an, până în anul 2036.

Se propune și posibilitatea pensionării anticipate, după minim 35 de ani de vechime, cu o penalizare anuală de 2% până la atingerea vârstei standard de pensionare. De asemenea, proiectul limitează acordarea bonificației de 1% și actualizarea pensiei doar pentru persoanele care deja au decizie de pensionare sau care îndeplinesc condițiile existente, eliminând vechimea după data intrării în vigoare a legii.

Potrivit autorilor, normele tranzitorii vor asigura păstrarea drepturilor pentru cei care au îndeplinit condițiile până la 1 octombrie 2025, data intrării în vigoare a legii, în timp ce se pregătesc măsuri de armonizare cu alte acte normative, precum Legea nr. 567/2004, Legea nr. 361/2023 și Legea nr. 303/2022.