Reducerea cu 30% a posturilor din administrația publică locală la Bistrița
Potrivit primarului Gabriel Lazany, Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026, recent publicată în Monitorul Oficial, impune o diminuare semnificativă a numărului de posturi din administrația publică locală, cu un impact direct asupra Primăriei Bistrița. Aceasta trebuie să reducă numărul de posturi de la 664 la 493, ceea ce implică desființarea a 171 posturi ocupate, deși angajații din anumite servicii vor fi excluși de la restructurări.
👉 Impactul ordonanței asupra angajaților Primăriei
Primarul Lazany a explicat că, din cauza restricțiilor de 30% legate de numărul de posturi ocupate, municipiul va reduce efectiv personalul cu 171 angajați. „Restul de posturi, până la numărul prevăzut de lege, va fi atins prin desființarea posturilor neocupate”, a declarat acesta. Reducerile nu vor afecta Poliția Locală, Serviciul de Stare Civilă sau Serviciul de Evidență a Populației. „De la Poliția Locală nu va trebui să plece nicio persoană”, a subliniat primarul.
La nivelul Primăriei, reducerile vor include un post de consilier din cele patru existente, iar Direcția de Infrastructură și Servicii va suferi cele mai mari tăieri. „Cea mai restructurată va fi Direcția de Infrastructură și Servicii. Pe structura de la reparații străzi, noi vom mai avea doar un compartiment de reparații, de astupat gropi”, a explicat Lazany.
👉 Ajustările și reorganizarea structurilor
Noul organigramă a Primăriei a fost pregătită încă din luna iunie a anului trecut, iar acum urmează să se facă mici ajustări conform noilor prevederi legale. O parte dintre angajații Direcției de Infrastructură și Servicii care vor fi restructurați ar putea găsi locuri de muncă la Business Park, o societate care a preluat activitățile de la Lucrări Drumuri și Poduri SA. De asemenea, vor fi și reduceri în cadrul Spațiilor Verzi.
„Intenționăm ca, în acest an, să achiziționăm mai multe utilaje cu care să facem întreținerea spațiilor verzi. Pentru selectarea celor care vor pleca, vor fi discuții cu sindicatele”, a adăugat primarul. De asemenea, Direcția de Resurse Umane va gestiona noua structură aprobată de Consiliul Local, iar procesul de recrutare va respecta procedurile legale.
