Primarul Gabriel Lazany anunță restructurări la Centrul Cultural Municipal

În cadrul unei emisiuni difuzate pe postul local AS TV, primarul Gabriel Lazany a prezentat planurile de reorganizare a Centrului Cultural Municipal "George Coșbuc". Acesta a afirmat că, începând cu anul 2025, numărul angajaților va fi limitat la maximum 25 de persoane. Lazany a explicat că a luat această decizie în urma unei analize detaliate a organigramei centrului, precizând că, pentru activitățile desfășurate, numărul optim ar putea fi chiar de 15 angajați.

Primarul a menționat că această măsură face parte dintr-un proces mai amplu de restructurare a instituțiilor subordonate, pe care le consideră necesare pentru a eficientiza cheltuielile. Bugetul salarial al centrului este în prezent de 500.000 de lei lunar, dar Lazany a afirmat că o reducere la 200.000 de lei ar permite redirecționarea a 300.000 de lei către organizarea de evenimente culturale.

În discuția despre Ansamblul "Cununa de pe Someș", Lazany a explicat că angajarea pe durată determinată a artiștilor implică obligația de a oferi contracte pe termen nedeterminat după trei ani, lucru care nu s-a întâmplat în cazul ansamblului. Acesta a menționat că, din 2017, artiștii au fost angajați pe o perioadă determinată, dar, conform legislației, ar fi trebuit să fie angajați pe durată nedeterminată după expirarea termenului.

Primarul a declarat că, deși nu se desființează ansamblul, contractele artiștilor nu vor mai fi prelungite. Aceștia vor putea să participe la evenimentele organizate de Primăria Bistrița doar pe baza unor contracte specifice. Gabriel Lazany a subliniat că, în afara participării sporadice la spectacole, Ansamblul "Cununa de pe Someș" nu a avut activități care să justifice salariile angajaților.

De asemenea, a adăugat că artistii pot cânta la diverse evenimente private și că revenirea la statutul de amatori i-ar putea stimula să se reintegreze cu succes în cadrul activităților culturale.

Fondat în 1968, Ansamblul "Cununa de pe Someș" are o istorie bogată, fiind rezultatul unui ansamblu inițial creat în 1952. Prin aceste măsuri, primarul își propune să asigure o gestionare mai eficientă a resurselor culturale în oraș.