Angajații vor putea folosi vouchere de vacanță pentru servicii turistice
Angajații care aleg să primească vouchere de vacanță trebuie să își exprime angajamentul în scris pentru a le utiliza. Aceștia pot folosi voucherele pentru a acoperi maximum 50% din costul fiecărui pachet de servicii turistice cumpărat, cu un plafon de 800 de lei. Conform timponline.ro, acest lucru este posibil doar dacă valoarea totală a serviciilor achiziționate depășește 1600 de lei, restul sumei fiind suportată de angajați din fonduri proprii.
Fiecare angajat va trebui să declare pe proprie răspundere că va utiliza cei 800 de lei primiți de la stat pentru a cofinanța voucherul turistic. Practic, fiecare angajat va cheltui o sumă similară, asigurând astfel participarea personală la costurile vacanței.
După ce va depune declarația de angajament, suma de 800 de lei va fi încărcată pe cardurile de vacanță ale angajaților. Este important de menționat că 640 de lei va reprezenta contribuția netă a angajatului. De asemenea, un impozit de 160 de lei va fi reținut din suma primit pe card, în luna următoare de plată a salariului, referitor la suma totală de 800 de lei.
În acest fel, voucherele de vacanță oferă angajaților o oportunitate de a beneficia de reduceri semnificative la achiziționarea de servicii turistice, stimulând astfel turismul și contribuind la creșterea economică.
