Noile măsuri în vigoare în domeniul muncii și fiscalitate, de la 1 iulie 2025
Noile măsuri în vigoare în domeniul muncii și fiscalitate, de la 1 iulie 2025
Începând cu data de 1 iulie 2025, vor intra în vigoare noi reguli privind concediile de odihnă pentru angajații care prestează muncă grea sau periculoasă, anunță autoritățile. Potrivit unui act normativ recent, concediul suplimentar pentru aceste categorii de salariați va avea o durată cuprinsă între trei și cinci zile lucrătoare. Măsurile vor fi valabile până pe 31 decembrie 2026.
În același timp, guvernul a decis menținerea actualei structuri a Direcției generale antifraudă fiscală din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, cu structuri teritoriale doar la nivel regional, consemnează site-ul timponline.ro. Potrivit deciziei, prevederile privind operationalizarea structurilor antifrauda teritoriale judetene, care trebuiau să se activeze tot din 1 iulie, au fost abrogate.
Pe de altă parte, conform sursei citate, în fiecare ședință de guvern vor fi adoptate noi seturi de măsuri menite să scadă cheltuielile de funcționare ale administrației și să crească veniturile pentru reducerea deficitului bugetar. Se vor prioritiza investițiile și vor fi urmărite individual jaloanele din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Printre măsurile fiscale anunțate pentru perioada următoare se numără mai multe măsuri care vor avea impact asupra economie și fiscalitate, însă detaliile complete ale acestora urmează să fie comunicate în perioada următoare. Conform anunțurilor oficiale, aceste măsuri au ca scop consolidarea finanțelor publice și susținerea eforturilor de redresare economică a țării.
