Primarii din România se confruntă cu probleme legate de personal și managementul resurselor, potrivit unor declarații ale fostului liberal Ilie Bolojan. Citează timponline.ro, acesta menționează că mulți contabili din primării nu au suficient de lucru pentru a justifica o normă întreagă. „Poti să lucrezi la două primării, două zile pe săptămână la o primărie și trei zile la alta”, afirmă Bolojan, comparând situația cu sectorul privat unde un contabil gestionează mai multe societăți comerciale.
De asemenea, discuțiile despre desființarea Autorității Teritoriale de Ordine Publică (ATOP) sunt în curs. Potrivit sursei, potrivit noteazelor, în Bistrița-Năsăud, ATOP are 14 membri care discută rapoarte și planuri ce nu mai sunt puse în aplicare din cauza lipsei de fonduri, și membrii sunt totuși plătiți.
Bolojan a criticat și salariile acordate consilierilor personali în primăriile mici. „Se poate renunța la consilierii personali ai unor viceprimari, ai unor primari de localități mici, acolo unde veniturile proprietăți din impozite nu acoperă cheltuielile de personal”, notează el. El susține că aceste măsuri ar ajuta la eficientizarea cheltuielilor în administrație.
Referitor la sporuri, fostul politician afirmă că acestea au fost excesive și uneori absurde. „Sporuri pentru condiții vatamătoare, sau pentru fondurile europene, au fost acordate fără o justificare reală, doar pentru creșterea salariilor, și uneori chiar fără aport real la proiecte”, afirmă Bolojan, citat de sursa menționată. În opinia sa, dacă un funcționar beneficiază de sporuri pentru fonduri europene, dar apoi pierde proiectul, ar trebui să returneze banii primiți.
De asemenea, el propune o reclasificare a unităților administrativ-teritoriale. Potrivit declarației, unele municipii mici sau orașe funcționează la nivel de comună, iar adaptarea statutului localităților la realitatea demografică ar putea conduce la reorganizări benefice pentru administrație.
În plus, ministrul de Finanțe, Tanczos Barna, avertizează că instituțiile care au făcut angajări ilegale în prima parte a anului vor trebui să-și reducă personalul pentru a respecta bugetul, iar cele care nu se vor conforma riscă disponibilizări. Potrivit acestuia, responsabilitatea pentru aceste decizii revine managerilor, iar bugetarea a fost stabilită de Ministerul Finanțelor pentru întregul an, inclusiv fondul de salarii.„Instituțiile trebuie să își gestioneze corect resursele, altfel vor avea probleme în a doua jumătate a anului”, notează Barna.
