Absolvenții și înregistrarea la agențiile pentru ocuparea forței de muncă

Absolvenții și înregistrarea la agențiile pentru ocuparea forței de muncă

Potrivit unui articol publicat pe timponline.ro, legislația în vigoare stabilește clar cine poate fi considerat absolvent al unei instituții de învățământ. Astfel, persoanele care au obținut diploma sau certificatul de studii în cadrul instituțiilor de învățământ gimnazial, liceal, profesional, special, postliceal sau superior, fie de stat, fie private, sunt recunoscute drept absolventi. În cazul elevilor de liceu, termenul de 60 de zile pentru înregistrare începe să fie calculat de ziua următoare absolvirii, conform Ordinului nr. 3694/01.02.2024.

Conform informațiilor, elevii care nu au toate materiile cu situația încheiată la zi pot totuși să se înscrie în evidențele agenției pentru ocuparea forței de muncă în termen de 60 de zile de la promovarea examenului de corigență, după cum se menționează în adeverința emisă de școală. Înregistrarea ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă este o etapă obligatorie pentru accesarea facilitatilor oferite prin Legea nr. 76/2002, menționează AJOFM.

Acest proces permite absolvenților să beneficieze de servicii gratuite precum informare și consiliere profesională, medierea muncii și formare profesională, dar și de măsuri de stimulare a ocupării, inclusiv prime. Documentele necesare pentru înregistrare includ actul de identitate, diploma de absolvire sau adeverința de absolvire, un CV și o declarație pe proprie răspundere privind starea de sănătate, precum și acordul pentru prelucrarea datelor personale.

De asemenea, conform unor prevederi ale Legii nr. 76/2002, absolvenții care se înregistrează în termen de 60 de zile de la absolvire și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni pot primi o primă de insertie egală cu de trei ori valoarea indicatorului social de referință (ISR), care este de 660 lei. După această perioadă, dacă s-au înregistrat la agenție ca persoane în căutarea unui loc de muncă, pot solicita, la cerere, o indemnizație de șomaj de 50% din valoarea ISR, pe o durată de maximum șase luni.

Totuși, potrivit sursei, persoanele care refuză un loc de muncă potrivit pregătirii lor sau refuză participarea la serviciile de formare profesională nu pot beneficia de indemnizație, notează timponline.ro. Astfel, aceste reglementări urmăresc sprijinirea tinerilor și a absolvenților în găsirea unui loc de muncă și în integrarea pe piața muncii.