Creșterea salariului minim impactează contribuțiile la pensiile de stat

Creșterea salariului minim impactează contribuțiile la pensiile de stat

Cei care doresc să acopere perioadele în care nu au contribuit la sistemul de pensii de stat pot face acest lucru prin semnarea unui contract de asigurare socială cu Casa de Pensii și efectuarea plăților necesare. Astăzi, salariul minim brut pe țară crește la 3.700 de lei, determinând o creștere a sumelor necesare pentru a acoperi perioadele necontributive.

Mecanismul de completare a stagiului de cotizare, prevăzut de OUG nr. 163/2020, rămâne în vigoare și în acest an, deși era planificat să se încheie la 1 septembrie 2023. Astfel, cei care nu au ajuns încă la vârsta de pensionare pot plăti contribuția de asigurări sociale (CAS) pentru perioadele neacoperite, pentru maximum șase ani anteriori lunii semnării unui contract de asigurare.

Conform noilor reglementări, nivelul minim al venitului lunar asigurat, respectiv salariul minim brut pe țară, pentru contractele încheiate în baza OUG nr. 163/2020 după 1 iulie 2024, dar și în baza Legii nr. 360/2023 după 1 septembrie, va fi de 3.700 de lei. Pentru contractele încheiate până la 1 iulie 2024, venitul minim lunar asigurat rămâne neschimbat.

Este important de menționat că, potrivit OUG 163/2020, "baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială, care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la data încheierii contractului de asigurare socială".

Având în vedere creșterea salariului minim la 3.700 de lei începând cu 1 iulie, nivelul minim al venitului lunar asigurat și sumele care trebuie plătite lunar se vor majora corespunzător. Astfel, de la 1 iulie 2024, contribuția minimă lunară la asigurările sociale de stat în cazul contractului de asigurare va fi de 925 de lei pe lună (3.700 lei X 25% = 925 lei). Pentru contractele semnate până la 1 iulie 2024, suma de plată rămâne 825 de lei pe lună.

Trebuie menționat că, indiferent de modificările salariului minim sau ale cotei CAS, contractele de asigurare socială în derulare nu vor fi afectate, conform reglementărilor în vigoare.