Directorul Aquabis anunță nevoia de angajări în contextul limitărilor salariale
Directorul Aquabis anunță nevoia de angajări în contextul limitărilor salariale
Andrei Kozuk, noul director general al Aquabis, a precizat că personalul reprezintă cel mai mare cost pentru companie, urmat de materialele chimice și energia consumată. Actualmente, firma are 473 de angajați, un număr pe care îl consideră insuficient.
„Sunt companii de apă mult mai mici care operează pe jumătate din aria noastră de operare și au peste 350 de angajați. Din ce programe realizăm și extindem, vom trebui să angajăm oameni”, a explicat Kozuk, detaliind că salariile nu pot fi majorate din cauza ordonanței în vigoare și a statutului de societate cu capital majoritar de stat.
În primele două luni la conducerea Aquabis, el a vizitat 80% dintre secții și a constatat că eforturile umane sunt mari, funcționând în ture de 24 de ore. „La stația din Beclean, spre exemplu, avem operator colaborant. Este o stație modernizată, care arată impecabil... Funcționăm cu un om și o laborantă pe schimb. Cât să reduc acolo? Nu pot să reduc”, a spus el.
Potrivit timponline.ro, Kozuk estimează că firma are nevoie de cel puțin 20 de angajați productivi și 8 în TESA, inclusiv ingineri tineri și specialiști în biologie și chimie. El a adăugat: „Aș lua 10 absolvenți de universitate tehnică, să-i pregătim”, subliniind importanța creșterii organigramei pentru susținerea dezvoltării companiei.
