Prefectura Bistrița-Năsăud va reduce personalul cu 12 posturi în 2026

Instituția Prefectului Bistrița-Năsăud va avea, începând din jumătatea anului, doar 34 de posturi în organigramă, față de 46, conform declarațiilor prefectului Teofil Cioarbă. Această decizie face parte dintr-un proces mai amplu, stabilit de Ministerul Afacerilor Interne, de restructurare a personalului din toate prefecturile țării.

👉 Schimbări în personalul instituției și analiza atribuțiilor

”În momentul de față, avem cinci colegi care o să trebuiască să părăsească Instituția Prefectului. Deja, doi colegi de la Cancelaria prefectului au părăsit instituția cu acordul părților – directorul Cancelariei și un consultant", a afirmat Teofil Cioarbă. Prefectul a menționat că urmează o analiză a atribuțiilor instituției, pentru a determina ce posturi pot fi eliminate.

De asemenea, el a adăugat că nu exclude posibilitatea ca ambii șoferi ai Instituției Prefectului să fie, de asemenea, disponibilizați. Restructurarea este o reacție la nevoile actuale de eficiență în cadrul administrativ.

👉 Criteriile Ministerului Afacerilor Interne pentru restructurare

Ministerul Afacerilor Interne a declanșat această restructurare în baza OUG nr. 7/2026, luând în considerare o serie de criterii, inclusiv numărul actelor administrative verificate de prefect, dosarele aflate pe rolul instanțelor, precum și nivelul de dezvoltare economică al județului. Aceste criterii sunt esențiale pentru a asigura o gestionare eficientă a resurselor umane în administrația publică.

Lista județelor afectate de restructurare plasează Bistrița-Năsăud printre cele cu 34 de posturi, alături de alte județe precum Călărași și Mehedinți, fiind într-o situație similară cu acestea, dar sub Municipiul București, care are 45 de posturi.