Update 10 luni în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
Primarul Bistriței, Gabriel Lazany, a declarat într-o emisiune difuzată pe AS-TV că va implementa măsuri de restructurare la nivelul Primăriei, inclusiv reducerea numărului de angajați. Acesta a subliniat că nu va prelungi contractele persoanelor care se află la pensie și au cumul de venituri, anticipând reacții negative din partea opiniei publice.
La începutul mandatului său, Lazany a constatat că, dintre angajații Primăriei, 52 de persoane cumulează pensia cu salariul, printre care 14 se află în aparatul de specialitate al primarului, 23 la Direcția de Infrastructură și Servicii, 3 la Centrul Cultural Municipal "George Coșbuc", 10 la Direcția de Asistență Socială și 2 la Ocolul Silvic Municipal. Cel mai în vârstă angajat al instituției are 75 de ani.
În perioada anterioară, Primăria Bistrița a avut 739 de posturi în organigramă, cu un număr semnificativ în diverse departamente, precum 287 de posturi în aparatul de specialitate al primarului și 331 de posturi în Direcția de Asistență Socială. Anul acesta, cheltuielile pentru salariile angajaților au atins aproximativ 100 de milioane de lei, reprezentând 16,65% din bugetul local.
De asemenea, Guvernul României a pregătit o ordonanță care prevede menținerea salariilor la nivelul lunii decembrie 2024 până la adoptarea unui nou cadru fiscal, precum și înghețarea angajărilor. Lazany a precizat că va analiza utilitatea fiecărui angajat cu contract pe perioadă determinată și va lua decizii în urma acestui proces. Restructurările sunt vizibile, iar primarul se așteaptă ca acestea să genereze controverse.
Aici, visele copiilor devin povești reale, iar adulții redescoperă bucuria copilăriei. Moș Crăciun și Crăiasa Zăpezii sunt doar câteva dintre personajele care întâmpină vizitatorii într-un cadru plin de magie.
Consiliul Județean va aproba, pe 25 noiembrie, un pachet de stimulente financiare în valoare totală de 256.500 lei, destinat elevilor și cadrelor didactice cu rezultate remarcabile la olimpiadele și competițiile școlare naționale. Quantumul va varia în funcție de tipul premiilor obținute.
Consiliul Județean intenționează să acorde recompense financiare unui grup format din elevi, sportivi și antrenori, conform unui proiect de hotărâre înscris pe agenda ședinței din 25 noiembrie. Aceste recompense reflectă performanțele și meritele acestora.
În situația în care un angajator nu mai există, angajații pot solicita adeverințele necesare de la instituțiile abilitate. „Pentru a identifica operatorul economic căruia trebuie să-i solicitați eliberarea adeverinței, trebuie să vă adresați Arhivelor Naționale sau, după caz, serviciilor județene ale Arhivelor Naționale”, explică Casa Județeană de Pensii (CJP) Bistrița-Năsăud.
